2分pk10猜大小诀窍 _最近面了不少java开发,据此来说下我的感受:哪怕事先只准备1小时,成功概率也能大大提升

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    所这麼人最近几年老是在做java后端方面的技术面试官,而在最近两周,又密集了面试了或多或少java初级和高级开发的候选人,在面试过程中,我自认为比较慎重,遇到现象报告 回答不好的候选人,我总会再三这麼来越多同方面提问,只能当反复确认能力不行才会下结论,相反,而且候选人给我的印象不错,我也会从多个深层来衡量,以免招进会说但不用干活的“大忽悠”。

    我觉得 倒这麼来越多这麼来越多这麼来越多这麼来越多是我故意要为难候选人,毕竟入职后可是同事,但面试官的职责使然,而且,而且资深的面试官一般也可是。

    写到这里,恐怕会吓到或多或少要我面试的或多或少人儿,能力强和能力弱算不算被多问,那杂办?

    这可是本文将要讲到的主题:咋样准备Java初级和高级的技术面试。

1  换位思考下,而且你面试官,要我为什么在么在做

    1 只能通过简历和面试来衡量,别无他法。而且某位大牛确认能力很行,但面试时无法充分地自证能力,那对不起了,过不了,现实就可是。

    2 而且面试官而且能力不行,招进来有有一个大忽悠,那估计会被领导骂。而且再可是会被让面试了,给领导的印象就不好了。这麼来越多这麼来越多这麼来越多这麼来越多只能评主观印象,可是会或多或少客观标准,具体而言,可是从多个方面问些题目,答好答坏看到候选人的。

    我觉得 或多或少题目都差这麼来越多,但不同能力的面试官问现象报告 的切入点和渐守护系统进程度会不同,而且有经验的面试官会挖掘候选人的优势,可不还还都可以从候选人的说辞中判断候选人是真懂还是忽悠。 

2 总体上说下准备面试的几个方面点

    记得可是考政治,某个大题10分,分四个点,每个点的标准答案这麼来越多,也就一两句话。比较取巧的做法是,包含点要全,每个点不用多说,但要说到点子上。相反,而且在某个点做得再多,其它点没覆盖到,只能拿这俩 点的分。

    同理,在面试时,应当综合准备 java Core,数据库,框架,分布式等方面的题目。根据我面试的结果,我发现不少候选人走了弯路,或多或少人儿而且干脆不准备,准备时而且依据只能位,单准备有有一个方面。比如只准备了算法题,在这方面回答很好,但其它方面就一无所知了。

    这麼来越多这麼来越多这麼来越多这麼来越多说,这麼 所谓的一定能成功的面试秘籍,但有都可不还还都可以帮助提升成功率的准备依据。

    

   切记,面试前一定得准备,而且成功的而且性很低,准备时,得综合看各方面的点。至于每个点要到这俩 程度,后文会讲到。 

3 架构方面可不还还都可以 准备的点

    初级开发而言,可不还还都可以 让面试官感觉出如下的要点。

    1 熟悉SSM架构,合适在项目里做过。

    这俩 的说法是,介绍项目时,用有有一个业务流程来说spring mvc咋样做的。

    2 知道Spring MVC中的细节,比如@Autowired的用法,咋样把url映射到Controller上,ModelAndView对象返回的依据等。

    3 最好结合项目的用法,说下你是为什么在么在用AOP,拦截器的,比如说都可不还还都可以通过拦截器拦截非法请求,为什么在么在用 AOP输出日志等。

    4 关于ORM方面,不限用过哪种,但得知道一对一,一多多,多对多等的用法,以及cascade和inverse的用法。

    5 最好知道声明式事务的做法。

    而且让要我应聘高级开发,那在上述基础上,最好了解如下的知识点:

    1 Spring Bean的周期 2 最好能通过阅读源代码,说下IOC,AOP以及Spring MVC的工作流程 3 最好能结合反射,说下IOC等的实现原理。4 Spring Boot和Spring Cloud的或多或少知识点。 

4 数据库方面可不还还都可以 准备的点

     不少候选人会看这麼来越多这麼来越多这麼来越多这麼来越多SQL的技巧,比如select该为什么在么在写,insert又该为什么在么在写,但仅限于此,不用再准备其它的。

     可是就很吃亏,而且面试官会认为,哪怕是初级开发,SQL话语也该会写,这麼来越多这麼来越多这麼来越多这麼来越多这块不用多问,而会问如下方面的现象报告 。

     1 索引为什么在么在建的,为什么在么在用的?比如我建好了有有一个索引,在where 话语里写 name like '123%'会不用走索引,为什么在么在具体情况下不该建索引,这俩 话语不用走索引。

     2 除了索引之外,你有过这俩 SQL优化方面的经验,比如分库分表,或通过执行计划查看SQL的优化点。这最好是能结合你做的项目实际来讲。

     这里,我面试下来,合适有70%的候选人只知道基本SQL的写法,这麼来越多这麼来越多这麼来越多这麼来越多哪怕你是只能理论经验,会说或多或少优化点,也是非常有利的。

     这块对于高级开发而言,更得了解优化方面的技能。      

5 Java Core方面可不还还都可以 准备的点

    这块是基础,我觉得 这麼来越多这麼来越多这麼来越多这麼来越多问的现象报告 ,候选人算不算在项目里用到,但很少能说好说全。

    这块主要会从集合,多守护系统进程,异常处理流程以及JVM虚拟机这俩 方面来问。

    集合方面:

    1 hashcode有这麼 重写过?在这俩 场景下可不还还都可以 重写。而且都可不还还都可以,结合hash表的算法,说下hashmap的实现原理。

    对于高级开发而言,最好通过ConcurrentHashMap来说明下并发方面的底层实现代码。

    2 ArrayList,LinkedList的差别,比如有有一个基于数组,有有一个基于链表,它们均是守护系统进程不安全的,ArrayList的扩容做法等。

    对于高级而言,最好看下底层的代码。

    3 Set咋样实现防重的,比如TreeSet和HashSet等。

    4 Collection的或多或少依据,比如比较依据,包装成守护系统进程安全的依据等。

    5 而且或多或少面试官会问,咋样通过ArrayList实现队列或堆栈,这俩 都可不还还都可以准备下。

    多守护系统进程方面,其我觉得 项目里特别用到,而且问如下的现象报告 :

    1 synchronized和可重入锁的差别,而且而且会顺便问下信号量等防并发的机制。

    2 在守护系统进程里该咋样返回值,我觉得 可是callable runnable 区别。

    3 一定得通过ThreadLocal或volatile关键字,来说明守护系统进程的内存模型。

    4 守护系统进程池方面,会用,了解些常用参数

    守护系统进程方面,而且问得比较多的可是并发机制,而且是高级开发,而且会问得深些。

    虚拟机方面

    1 价值形式图和流程都可不还还都可以大致说下。

    2 一定得了解针对堆的垃圾回收机制,具体而言,都可不还还都可以画个图,说下年轻代年老代等。

    3 说下垃圾回收的流程,而且针对性地说下咋样在代码中优化内存性能。

    4 最好说下而且老是出现了OOM异常,该为什么在么在排查?咋样看Dump文件。

    5 GC的或多或少概念,比如强弱软引用,finalize依据等,这俩 都可不还还都可以准备下。 

6 算法,设计模式等,我觉得 是虚的

    这块好准备,不过话说哪怕这俩 没回答好,但能证明有相关技能的项目经验,一般也会让过。   

    不过在这块,不少候选人就本末倒置了,比如就准备算法,设计模式,刚才提到的框架,数据库和Java Core方面就不准备了。可是很吃亏,就好比考政治只复习了有有一个点,其它或多或少可是准备。    

7 我面试的感受&听到哪类回答就能证明候选人比较资深

     1 大多数的候选人(合适7成)直接就来了,不做任何准备。要知道,面试和项目我觉得 或多或少脱节,哪怕项目做得再好,不做准备照样通不过,可是确认过这类人我觉得 无法达标,我拒掉或多或少人儿没任何心理负担,谁让或多或少人儿不准备?

    2 还或多或少候选人态度很好,明显准备过,但没准备到位,比如像刚才所说,只准备了算法,而且在Java Core方面,只看到集合方面的面试题。对于这俩 同学,哪怕是过了,我也会感到惋惜,毕竟而且面试好些话语,工资可不还还都可以更高些,至于这俩 过不了的,我敢说,而且或多或少人儿准备过,估计就算不算这俩 结果了。

    我觉得 我也知道,人无完人,哪怕所这麼人去面试,可是而且面面俱到,这麼来越多这麼来越多这麼来越多这麼来越多,我不用要求候选人这俩 现象报告 都能回答出,甚至大多答错也没关系,可是能证明所这麼人的能力即可通过面试。

    我也和不少面试官交流过,根据或多或少人儿儿的经验,而且候选人能说出如下的知识点,即能证明他在这俩 领域比较资深了,在这块,我而且就不用这麼来越多地问现象报告 了。  

     架构方面

    1 能证明所这麼人都可不还还都可以干活(这不难 ),同时能结合底层代码说出IOC,AOP或Spring MVC的流程,可是能说出有有一个即可。而且能说出拦截器,Controller等的高级用法。

    2 能证明所这麼人有Spring Boot或Spring Cloud的经验,比如能说出些Spring Cloud组件的用法。

    3 而且能证明所这麼人有分布式开发的经验,那最好了,我觉得 这不难 证明,比如能说出服务的包是装进多台机器上(大多数公司我觉得 都可是),而且能说出咋样部署,咋样通过nginx等做到负载均衡。

    数据库方面,我觉得 讲清楚有有一个现象报告 即可:咋样进行SQL调优,比如通过索引,看执行计划即可,而且有其它的优化点,说清楚即可。

    Java Core方面,这里给出些诀窍:

    1 能结合ConcurrentHashMap的源代码,说出final,volatile,transient的用法,以及在其中咋样用Lock对象处理写并发。

    2 结合有有一个项目实际,说下设计模式的实践。

    3 多守护系统进程方面,能说出Lock或volatile等高级知识点的用法。

    4 这块最取巧:说下GC的流程,以及咋样通过日志和Dump文件排查OOM异常,而且再高级些话语,说下咋样在代码中优化内存代码。    

    诀窍点归结成有有一个:能结合源代码或项目实际,说出些比较资深的现象报告 。    

8 本文的侧重点&后文预告

    平心而论,在我的博客里,写了不少关于面试技巧的文章,以至于有或多或少人儿说我的文章算不算套路,卖书的套路。

    这麼来越多这麼来越多这麼来越多这麼来越多在本文里,不介绍我写的书。

   所这麼人承认,本文中的或多或少内容在我的其它文章里老是出现过(算不算文字上的群克隆粘贴,可是意思上的重构),但而且或多或少人儿儿读下我的文章,就会发现其它的文章算不算侧重点,比如有的侧重于数据库方面面试技巧的准备,或多或少介绍咋样在简历中介绍项目。

    本文的侧重点是:1 面试一定得准备 (重要话语说三遍,这里而且超过3遍了)2 咋样全面充分地准备。

    至于为这俩 要写这俩 文章?我得不停地总结我作为面试官的技巧,可是在面试中可不还还都可以更高效更准确地招到合适的人才。

    另外,我也在策划下本面试的书,这也算积累素材吧(说漏嘴了)。

    不过话说回来,这篇文章应该对或多或少人儿儿几个或多或少帮助,而且算不算每个面试官都肯泄漏面试内幕的。

    在后篇博文里,我将在可是博文的基础上讲述咋样准备简历,从而提升简历通过初选的概率,可是写过这类的文章。

    而且都可不还还都可以,请或多或少人儿儿看在我周末还在辛苦码字的基础上,推荐一下这篇文章,而且或多或少人儿儿感觉有任何现象报告 ,都可不还还都可以问我。